Корпоративное Мероприятие В СПБ | ТОП 5 Целей.
-
Общее сплочение коллектива.
Довольно известная и давняя цель на рынке. Помогает улучшить внутренние взаимоотношения в среде сотрудников.
-
Сплочение и объединение сотрудников из разных департаментов
На разных должностях и направлениях. Проводится для упрощения и улучшения коммуникации между ними.
-
Формирование лояльности сотрудников по отношению к компании (или руководству).
Укрепляет позитивные ощущения по отношению к своему бренду, что в своё время увеличивает производительность и отдачу коллектива в работе.
-
Знакомство с новым CEO компании (руководителем/директором).
Наиболее благоприятно и гладко это проходит как раз таки в неформальной обстановке, где сотрудники могут получше узнать нового для них человека. а он в свою очередь может присмотреться к коллективу.
-
Выявление внутренних лидеров и отстающих.
Неформальная обстановка ставит коллектив в равные условия и даёт возможность проявить различные качества, которые немаловажно понимать руководству компании.
А в следующем посту мы расскажем, как достичь этих целей, благодаря корпоративному мероприятию.