Летний корпоративный квест на природе | Как организовать? | 1 часть


Летний корпоративный квест на природе | Как организовать? | 1 часть

Корпоративный квест на природе один из подходящих и интересных способов проведения летного загородного мероприятия для компании в СПб. Помимо тимбилдинга многие выбирают данную форму реализации корпоратива на природе. Как и в тимбилдинге, о котором мы писали ранее, нужно придерживаться некоторых факторов при организации для своего коллектива. Вкратце отразим, что мы уже написали, а более подробно можете прочитать здесь.

Организацию корпоративного квеста на природе можно разбить на 4 блока:

1.Цель корпоративного квеста.

2.Коллектив на квесте.

3.Место проведения.

4.Программа квеста.


Цель квеста.

Подумайте, какую цель вы бы хотели достичь при проведении корпоративного квеста для своего коллектива.В команде компании всегда есть к чему стремиться и с чем работать. Люди работают разные, а коммуницировать им приходится в общем ключе. Также смена составной части коллектива, когда нужно улучшить внутренние взаимодействия. А возможно вы хотите увидеть, кто и как работает в команде, кто неформальный лидер, какие решения и действия принимаются в коллективе в совершенно иной обстановке. Да и многие другие не менее важные факторы, если внимательно посмотреть, точно можно увидеть то, что необходимо проработать. А в игровой и развлекательной форме значительно легче их достичь и проанализировать по ходу.

Провести для команды развлекательный отдых и расслабиться всем вместе на природе это тоже можно считать достойной целью. Зачастую она стоит на первой плане у большинства, когда начинают задумываться о проведении квеста. Но помимо рекреационной цели, есть возможность добавить в программу и другие.

Коллектив.

При организации корпоративного квеста ориентир должен быть на основных участников активного мероприятия. В связи с этим вы должны понимать, кто будет принимать участие, в каком количестве, какой средний возраст и какой пол. Это нужно для понимания возможной физической нагрузки и времени совместного участия в корпоративном квесте. Не каждый сможет долго принимать участие в активных формах, поэтому нужно прийти к среднему знаменателю. Также это поможет для распределения по группам и командам. Поймете какие конкурсы и в каком количестве стоит делать.

2 часть статьи – место проведения квеста.

3 часть статьи – программа корпоративного квеста.

Блог и другие статьи по организации.

Оставить обращение или запрос можно здесь.

Площадки на природе посмотрите тут.

Варианты программ квеста здесь.

Отправьте нам запрос/ сообщение