Корпоративное мероприятие можно воспринимать абсолютно по разному, но возможно ли считать инвестицией?
В большинстве случаев все зависит от поставленных целей, задач и выбранной стратегии реализации.
Конечно должны существовать замеряемые границы до и после корпоратива.
Как пример, стоит цель улучшение взаимоотношения и диалога между департаментами.
Задачи:
1)собрать сотрудников по ключевым группам взаимодействия
2)погрузить в неформальную обстановку
3)улучшить коммуникацию с помощью специальных мероприятий
Цель можно считать выполненной, если произошли заметные улучшение в отношениях между необходимыми сотрудниками в рабочем времени и пространстве.
А уже исходя из этого корпоративное мероприятие вполне можно считать инвестицией.
Самой главное правильно ставить цель и измерять показатели до корпоративного мероприятия, а также после.
Мы с удовольствием организуем для Вас корпоративное мероприятие, которое станет успешной инвестицией!
Компания RostEvent&Tourism занимается организацией и проведением корпоративных мероприятий в СПб.
Вы также можете оставить запрос на организацию корпоративного мероприятия в СПб или связаться с нами по телефону +7 (812) 954-34-89 !